закрыть
меню
поиск по сайту
закрыть
09 марта 2023 (09:55)

Как размещать и управлять вакансиями на портале «Работа России»

Авторизация на портале «Работа России» (https://trudvsem.ru/)

Войдите на портал «Работа России» как работодатель используя логин и пароль для единого портала «Госуслуг».

 Создание вакансии

С помощью вкладки «вакансии компании» добавляйте вакансию.

Напишите простое название должности – так, как её искал бы кандидат.

Далее выберите профессию и сферу деятельности.

Подробно расскажите, что предлагаете – кандидатам интересно узнать об обязанностях и условиях работы из объявления, чтобы не уточнять детали по телефону.

Обратите внимание на уровень заработной платы – он должен быть не ниже МРОТ.

Напишите, как часто выплачиваете зарплату, есть ли премии и социальный пакет.

Отметьте точный адрес работы, чтобы привлечь живущих неподалёку соискателей.

При создании вакансии воспользуйтесь подсказками для более эффективного поиска подходящих работников.

Далее необходимо сохранить и опубликовать вакансию.

 Модерация вакансии центром занятости населения

Модерация занимает не более 1 рабочего дня. После успешной модерации вакансия публикуется на портале.

 Обратите внимание!!!

Вакансию необходимо обновлять не реже 1 раза в месяц, иначе она автоматически будет снята с публикации, также необходимо проверять статус «видимости» вакансии.

 Содействие в подборе необходимых кандидатов

При помощи вкладки «Все сервисы» выбрать содействие центров занятости в подборе работников, создать заявление в подборе на опубликованные вакансии, подписать и отправить.

После вы получаете уведомление от центра занятости о подборе работников со списком кандидатов и предложение пройти профилирование работодателя.

Профилирование это специальный сервис, который позволяет определить характер деятельности, условия труда и другие характеристики работодателя.

Чтобы пройти профилирование вам необходимо пройти по ссылке в уведомлении и заполнить простую и наглядную анкету-опросник.

По результатам анкетирования специалистами центра занятости будет подобран комплекс услуг для наиболее качественного подбора необходимых работников.

Получить более подробную информацию, консультационную помощь как размещать и управлять вакансиями можно в отделе по взаимодействию с работодателями, охраны труда и трудовых отношений ГКУ КК ЦЗН г.Новороссийска (ул.Малоземельская, д.15) или по телефону 8 (8617)63-65-69.