Правила получения субсидии работодателем установлены постановлением Правительства Российской Федерации от 13.03.2021 № 362 «О государственной поддержке в 2022 году юридических лиц, включая некоммерческие организации, и индивидуальных предпринимателей в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан».
Как получить субсидию
Для получения субсидии работодателю нужно подать заявление, к которому прилагается перечень свободных рабочих мест и вакантных должностей, на которые предполагается трудоустройство граждан. Направить заявление необходимо в службу занятости через личный кабинет Единой цифровой платформы «Работа в России».
В этом случае служба занятости поможет работодателю с подбором персонала.
После этого для включения в реестр Фонда организация (ИП) должна подать заявление. Сделать это нужно не ранее чем через месяц после трудоустройства гражданина, но не позднее 15 декабря текущего финансового года. Заявление подается в электронной форме в ФГИС "Единая интегрированная информационная система "Соцстрах" или с помощью иных сервисов информационного взаимодействия с Фондом.
После получения заявления о включении в реестр Фонд проводит проверку работодателя и идентификацию трудоустроенных граждан.
Сроки предоставления субсидии:
Субсидия в размере 3 МРОТ по истечении 1-го, 3-го, 6-го месяцев работы трудоустроенного гражданина;
Субсидии в размере 12 МРОТ (орг. оборонно-промышленного комплекса) выплачиваются по истечении 3-го, 6-го, 9-го, 12-го месяца работы трудоустроенного гражданина
Заявление направляется единожды.
